今天给大家简单介绍下什么是退休金双轨制（养老金并轨双轨差异解析）,希望对各位小伙伴们有所帮助。
养老金并轨是什么意思？养老金并轨是一项有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度。
养老金并轨是什么意思？
养老金“并轨”指对机关事业单位工作人员施行和企业职工相同的底子养老保险原则。其意图在转机制，而非降待遇，革新或许需求财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，补偿因个人缴费而增加的开销，保持革新前后职工的底子日子水平。
养老金并轨双轨差异
“退休金双轨制”，有两套并行的养老金系统，一套是政府部门、事业单位的退休原则，由财政共同支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹原则，是单位和职工自己按必定标准交纳。
机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，详细讲表现为三个不同：一、统筹的方法不相同，即企业人员是单位和职工自己按必定标准交纳，机关事业单位的则由国家财政共同筹资；二、支付的途径不相同，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政共同支付；三、享受的标准不相同，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，距离大概是3～5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。
公务员养老金并轨什么意思？
关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。